Зразок позовної заяви про стягнення заборгованості по заробітній платі
Покровський районний суд
Дніпропетровської області
смт. Покровське, вул. Д. Яворницького, 134,
53600
ПОЗИВАЧ:Петренко Аліна Сергіївна
Дніпропетровська область,
Покровський район, смт. Покровське
вул.Денисенка,буд. 14
53600
Тел.:7-77-77
ідентифікаційний номер 02020202020
номер та серія паспорта
електронна адреса
ВІДПОВІДАЧ: Найменування юридичної особи
місцезнаходження: смт. Покровське,вул. Харківська, 103,,
Покровський район, смт. Покровське
вул.Осіння, буд. 35,
тел.: 7-88-88
Код юридичної особи
електронна адреса
Судові витрати по справі відсутні
Позовна заява
про стягнення заборгованості по заробітній платі
01 червня 1998 року мене Особу_1 прийнято водієм до ________ госпрозрахункової дільниці зеленого будівництва, а наказом № 20-о від 27 червня 2008 року, звільнено з цього дня на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України — за скороченням штатів.
Згідно із довідкою ___________ госпрозрахункової дільниці зеленого будівництва від 01 вересня 2008 року за № 29, станом на 01 вересня 2008 року це підприємство перед мною має заборгованість по заробітній платі у сумі 2938 гривень 07 копійок.
Відповідно до довідки __________ госпрозрахункової дільниці зеленого будівництва від 28 липня 2008 року за № 35, мій середній заробіток за 2008 рік становить 1780 гривень 14 копійок.
Рішенням ___________ міської ради від 28 жовтня 2008 року ___________ госпрозрахункова дільниця зеленого будівництва реорганізована у комунальне підприємство «Декоративні культури» _________ міської ради.
Згідно із довідкою із єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців, комунальне підприємство «Декоративні культури» __________ міської ради є юридичною особою...
Згідно із вимогами ст. 106 ЦК України, злиття, приєднання, поділ та перетворення юридичної особи здійснюється за рішенням відповідних органів державної влади. Відповідно до вимог ст. 108 ЦК України, перетворенням юридичної особи є зміна її організаційно-правової форми; у разі перетворення до нової юридичної особи переходять усе майно, усі права та обов’язки попередньої юридичної особи. Відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Згідно з вимогами ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться у день його звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені ні пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимог про розрахунки. Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки на день фактичного розрахунку.
З наведених норм чинного цивільного законодавства України та фактичних обставин випливає наступне. Я мав право на отримання невиплаченої мені заробітної плати у день мого звільнення. З вини відповідача — ____________ госпрозрахункової дільниці зеленого будівництва я не отримав свою заробітну плату у сумі 2938 гривень 07 копійок. Невиплачену заробітну плату, а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку за 9 місяців, прошу стягнути з відповідача.
Внаслідок перетворення (реорганізації) ___________ госпрозрахункової дільниці зеленого будівництва, її майно, права та обов’язки перейшли до комунального підприємства «Декоративні культури» ____________ міської ради. Розмір середнього заробітку за 9 місяців затримки становить 16021 гривню 26 копійок (1780 гривень 14 копійок х 9 місяців). Таким чином, моє конституційне право на отримання заробітної плати у встановлені законом строки порушено та підлягає захисту. З цих підстав вважаю що мій позов підлягає задоволенню у повному обсязі.
Іншої позовної заяви або заяви з приводу того самого предмету позову або заяви та з тих самих підстав до того ж відповідача (боржника) на розгляді у будь-якому суді на території України — немає.
На підставі викладеного, у відповідності із ст.ст. 115-116 КЗпП України, керуючись ст.ст. 4, 141, 174, 175, 176, 177, 184 ЦПК України, -
ПРОШУ:
Стягнути із комунального підприємства «Декоративні культури» __________ міської ради на мою користь заборгованість із невиплаченої заробітної плати у сумі 2938 гривень 07 копійок, середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати у сумі 16021 гривня 26 копійок, а всього стягнути грошових коштів на загальну суму 18959 гривень 33 копійки.
Стягнути із комунального підприємства «Декоративні культури» ____________ міської ради судовий збір на користь Держави.
Додаток:
Копія наказу про прийняття на роботу;
Копія наказу про звільнення з роботи;
Копія довідки про наявність заборгованості у заробітній платі;
Копія довідки про середній заробіток;
Копія паспорта та ідентифікаційного номера позивача;
Копія заяви та додатків для відповідача.
Дата Підпис Прізвище та ініціали
Ця публікація підготовлена у межах проєкту«Правовий захист та підвищення рівня обізнаності про доступ до правосуддя вразливих верств населення Красноріченської ОТГ, Коломийчиської ОТГ, Лозно-Олександрівської ОТГ Луганської області», який реалізується організацією«Центр громадської активності „Сіті Хаб“ за програмою малих грантів, яка адмініструється ІСАР Єднання в межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансової підтримки Європейського Союзу.
#UNRPP
